Family Care für Ihr Unternehmen
Wir unterstützen Ihre MitarbeiterInnen und deren Kinder bei den alltäglichen Herausforderungen durch die Doppelbelastung Job und Familie. Dabei bieten wir präventive und sofortige psychologische Unterstützung durch unser ausgebildetes Team. Unsere Ziele sind dabei:
- Reduktion von Stress durch Belastungen innerhalb der Familie
- Steigerung der Resilienz
- Stressmanagement und Burnoutprophylaxe
- Präventiver psychologischer Support für die ganze Familie
- Nachhaltige Stabilität der psychischen Gesundheit
persönlich. professionell. präventiv.
Unsere Leistungen:
- Psychologische, wissenschaftlich fundierte online Coachings für MitarbeiterInnen und deren Kinder
- Sofortige und präventive psychologische Unterstützung ohne Wartezeit
- Psychologische Gruppenangebote für Eltern und Kinder
- Optionale Workshops und Infoveranstaltungen für Ihr Unternehmen
- Direkte Weitervermittlung bei Bedarf an psychiatrische Praxen, Kliniken, PsychotherapeutInnen
Sie haben Interesse? Gerne erzählen wir Ihnen mehr über uns und unser Konzept.
Unsere Mission:
Wir wollen das gesamte System Familie frühzeitig, präventiv und nachhaltig stärken. Dabei wollen wir einen einfachen und schnellen Zugang zu professioneller psychologischer Unterstützung bieten.
Mit unserem individuellen Family Care Programm können Sie Ihre MitarbeiterInnen und deren Kinder präventiv unterstützen und die psychische Gesundheit nachhaltig fördern.
Für starke MitarbeiterInnen in starken Unternehmen.
Für eine starke Zukunft.
Unsere Hintergründe:
Studien zeigen, dass Kinder aus Elternhäusern mit familiären Konflikten und hoher Alltagsbelastung ein 5-fach erhöhtes Risiko für psychische Auffälligkeiten haben. Gleichzeitig sind Eltern massiv durch psychische Erkrankungen der Kinder belastet – ein Teufelskreis. Zudem sind die Hürden für eine Inanspruchnahme von Psychotherapie sehr hoch (lange Wartezeiten, kaum freie Plätze, Sorge vor Stigmatisierung,…). Insgesamt steigen die Arbeitsunfähigkeitstage aufgrund psychischer Belastungen. 2023 wurde nach DAK Psychreport mit rund 301 Arbeitsunfähigkeitstagen je 100 Versicherte ein neuer Höchststand erreicht.
„In der BELLA-Studie zum seelischen Wohlbefinden und Verhalten von Kindern und Jugendlichen wurden eine Reihe von Risikofaktoren identifiziert, die einen signifikanten Einfluss auf das Auftreten psychischer Auffälligkeiten haben. Darunter fallen beispielsweise das Vorliegen familiärer Konflikte (OR 4,9), elterliche Alltagsbelastungen (OR 4,7), eine geringe psychische (OR 4,2) bzw. körperliche (OR 2,9) Lebensqualität der Eltern, die psychische Erkrankung eines Elternteils (OR 2,4) und ein niedriger sozioökonomischer Status (OR 1,6) (Klasen et al., 2017).
Nur knapp 1/5 aller Menschen mit einer psychischen Diagnose nehmen irgendwann ambulante Psychotherapie in Anspruch. Ca. 3/4 der psychisch Erkrankten gelangen gar nicht in eine psychotherapeutische Behandlung“ (DptV Report Psychotherapie 2020)
„Psychische Erkrankungen sind die häufigste Ursache für eine frühzeitige Berentung.“ (Report Psychotherapie 2020 deutsche Psychotherapeutenvereinigung)
„Die meisten Fehltage entfallen auf Depressionen (118 Tage je 100 Versicherte). Dahinter folgen Fehlzeiten aufgrund von Anpassungsstörungen (77 Tage je 100 Versicherte). Zu den weiteren relevanten Diagnosen zählen chronische Erschöpfung (34Tage je 100 Versicherte) und Angststörungen (23 Tage je 100 Versicherte).“ (DAK Psychreport 2023)
beestrong. 